Verhaltenskodex
Alle Mitarbeiterinnen fühlen sich dem angefügten Verhaltenskodex verpflichtet. Er wird immer wieder regelmäßig im Team besprochen und ist klarer Bestandteil und Anspruch unserer Arbeit. Gegenseitige tägliche Reflexion hilft uns sehr bei der Einhaltung der verpflichtenden Erklärung. Daran können sie uns messen.
Außerdem möchten wir darauf hinweisen, dass es ein Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiterinnen gibt. Natürlich ist hier auch der Verhaltenskodex Bestandteil der Einarbeitungsgespräche. Jede Mitarbeiterin muss genau über alles Bescheid wissen. Ihre Aufgaben und Verpflichtungen sind klar beschrieben. Unterstützung bekommt sie vom gesamten Team, der Leitung und natürlich den Kindern. Sie wissen genau Bescheid und entscheiden mit.